SSC兼职教师投票批准加薪!

 

这将使塞米诺尔州立兼职教师的工资在2022年增长8%.

塞米诺尔州立大学兼职教师和澳门威尼斯人官网成员批准了他们的工资增长. 现在,董事会将于1月9日投票批准加薪. 23. 

我们要强调并祝贺所有成员和领导人为这一胜利做出的贡献. 你的成员领导的议价委员会旨在改善塞米诺尔州立学院所有兼职教师的教学条件.

下一个步骤: 现在,工人们已经有了自己的发言权,并批准了第9条工资重开协议,该协议将提交给塞米诺尔州董事会进行最终批准. 董事会将于1月23日召开会议,你的工会将让你了解这一过程的最新情况.

也, 我们将在今年春季会议上开始就完整的集体谈判协议进行谈判,所以请准备好加入你的同事们.

为了保持这一势头并确保未来的胜利,我们需要你在塞米诺尔州立大学为你的工会贡献才能和领导力. 让我们一起做吧.

最终计票总数:

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随着非全日制教师的回归,我们要为几个重要的事件做准备,因为我们期待着你们工会的关键一年. 

第一个, 我们将在9月底或10月初召开第2条咨询会议. 这些会议允许会员与学院坐下来讨论有关CBA实施的任何问题或担忧, 或者其他老师想讨论的问题. 请 提交调查报告 提出本次会议的议题. 我们会将会议记录发给所有兼职教员.

下一个, 从第9条工资重新开放开始,我们将在今年秋季会议晚些时候开始另一轮工资谈判. 这将为确保2023年春季会议的工资增长提供另一个机会. 我们将与会员保持联系,为这些重要的谈判会议做准备.

最后,目前的CBA将于2023年6月到期. 我们很快也会开始谈判整个CBA. 兼职教师组织起来在谈判桌上获得利益是至关重要的. 

如果您不是会费会员,请注册并加入您的教职员工 今天就成为工会的一员吧!

最终的合同 & 协议

联系人

      • 首席组织者Ryan Rilea.rilea@ericjanssens.net

工会大厅

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西棕榈滩,佛罗里达州33401
电话561.965.0077